雇员发展服务（简称EDS）于2005年开始以雇员援助计划(EAP)的方式 为四川不同类型机构提供服务。
透过我们全职的专业队伍，雇员发展服务为公营及私营机构提供各类型的服务，包括辅导、咨询及训练；藉以迎合雇员 、他们的家庭，以及各机构整体不断改变的需要 。
小贴士：工作生活的平衡
近几年，职场人长时间工作已经成为风气。利用家庭生活时间专注工作已成为成功的代价。生活与工作失衡都会影响个人的精神健康，并导致我们生活在混乱状态中。久而久之，它会造成士气落，生产力下降。
就让大家紧记：“为生活而工作，而非为工作而生活”
要掌握生活和工作的平衡，必须先了解六大生活支柱的发展。这六大支柱包括：
1：Personal Life 自我
2：Family Life 家庭
3：Social Life 朋友
4：Professional Life 专业工作
5: Physical Life 健康精神
6: Financial Life Management 财务管理
犹如车轮中的轨道，要有平衡的转动才可以让车轮顺利滚动。能保持各方面的平衡，你便成功了；但是若有一个或多个方面你失去平衡，你就有机会感到压力和不开心。相反地，全面性的生活发展可带来全面性的生活乐趣和工作新动力。
请留意，生活和工作平衡不等于评价分配时间于不同需要。相反地，工作与生活平衡是指无论工作以内或以外都能获得快乐和充实。
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